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Krisenmanagement und Trouble Shooting


Erfolgreiche Organisationen und Gemeinschaften werden professionell geführt. Der Kern unserer Arbeit besteht darin, fundiertes Know-how, umfangreiche Erfahrung und personelle Ressourcen einzubringen, um die Wirksamkeit des Managements zu erhöhen:
 
Konsequente Ausrichtung des Unternehmens auf die Kunden
(Kundenorientierung)

Treffsichere Personalentscheidungen (Management-Profiling)

Wirksame Führung (Führungs-Update)

Reibungsarme Veränderungsprozesse (Change-Management)
 

Kundenorientierung

 

Wir begleiten Sie dabei, Ihren Verantwortungsbereich noch konsequenter auf
Ihre Kunden auszurichten!

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen und kostenlosen Gespräch klären,
wie wir Ihre Anliegen dabei optimal verwirklichen können.
 

Führungsupdate

 

Wir unterstützen Sie dabei, ein wirkungsvolles und erfolgreiches
Führungsteam aufzubauen und zu formen.

Wir begleiten Manager durch aktive und hautnahe Beratung, Coaching und
Training dabei, die Führungsaufgaben im Unternehmen immer wieder
erfolgreich wahrzunehmen.

Als "geistige Sparringspartner" oder in Beiratsfunktion stehen wir Ihnen mit
Offenheit, Erfahrung und Spezialisten-Know-how in Ihrer Rolle zur Seite.

Die von uns in diesem Zusammenhang entwickelten Konzepte beziehen sich
schnörkellos auf das Wesentliche der Managementaufgaben.
 

Change-Management

 

Wir stellen Know-how und persönliche Ressourcen zur Verfügung, um die
bestmögliche Umsetzung notwendiger unternehmerischer Veränderungen
einzuleiten und zu sichern.

Als Berater, Projektbegleiter oder Manager auf Zeit konzentrieren wir uns für
Sie auf die konkrete Verwirklichung unternehmerischer Führungsaufgaben.

Wir sind Spezialisten in Bezug auf Wirkungen und Nebenwirkungen von
Veränderungsplänen, -prozessen und -maßnahmen. Unsere Verpflichtung bei
der Arbeit gilt dabei nicht unseren Methoden - sondern Ihren Zielen.
 

Leistungen

 

Kernanalyse der auslösenden Krisenmomente

Beratung und Durchführung von Veränderungsprojekten:
MOC-Consulting

... Prozessplanung, Prozessumsetzung und Prozessbegleitung

... einer Person, eines Teams, der ganzen Organisation

Firmeninterne Veranstaltungen

Trainings und Workshops

Maßgeschneiderte Veranstaltungen

Analysetools zum Performance Check

für Unternehmen: Mitarbeiterbefragung

für Unternehmensqualitätsanalyse, Check UQA nach EFQM

für Personen: Führungspotenzialerhebung, Persönliche Saboteure

für Teams: Teamdynamikanalyse, Team Performance Check

Kennzahlengeleitete effiziente Personal- und Führungsinstrumente

Assessments

Potenzialanalysen

Managementaudits

Zielvereinbarung

Wert- und Kostentreiber

Balanced Scorecard

... Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer
Instrumente

Berufsbegleitende Ausbildungen und firmenübergreifende Workshops

MOC-Experte

Führungsprofi

Team Performer

Konfliktmanager

MOC-Workshop

 

 

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