Der Erfolg eines Unternehmens hängt im Wesentlichen davon ab, wie zielsicher und konsequent Führungskräfte ihre Mitarbeiter führen. Das Führungstraining vermittelt intensiv die hierfür nötige Verhaltenskompetenz. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, vor dem Hintergrund betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen, die Führungsbeziehungen situativ adäquat zu gestalten und zu steuern.
Inhalt
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Aufbau, Erhalt und Pflege von Führung |
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Führungsinstrumente |
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Gesprächsführung |
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Zuverlässige Zielvereinbarungen |
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Konfliktmanagement und Konfliktstrategien |
Zielgruppe
Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter, Personalleiter, Personalentwickler, Prozessmanager.
Rahmen
Dauer 3 x 3 Tage.
Die Anzahl der Teilnehmer ist begrenzt auf 18.
Die Veranstaltung findet in einem Hotel statt und wird von zwei MOC-Beratern geleitet.