MOC – Workshop 1-tägig

Wandel gestalten

1-tägiger Workshop mit Praxisbeispielen, Überblick über die wesentlichen Veränderungsfaktoren, und Beispielen zur Anwendung von Analysetools im Veränderungs-management.

Höchste Performance für Sie und Ihr Unternehmen

Sie lernen in diesem Workshop, welche Methoden und Abläufe für Ihr Veränderungsmanagement erfolgversprechend sind. Sie erkennen, wie Sie Prozesse betriebswirtschaftlich effizient, organisatorisch angepasst und „mental-kulturell“ zukunftsorientiert gestalten.

Inhalte

Analyse der Ausgangssituationen, Zielbestimmung und Auftragsklärung
Prinzipien und Gesetzmäßigkeiten bei Veränderungsprozessen
Gestaltungsebenen und Analyse des Umfeldes
Attraktoren und Barrieren
Ressourcenmanagement
Interne und externe Kommunikationsstrategie
Szenarien und Simulationen
Instrumente der Steuerung und des Veränderungs-Controllings
Performance Indikatoren und -tools

Zielgruppe

Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Projektleiter, Personalleiter, Personalentwickler, Prozessmanager.

Rahmen

1-tägiger Workshop (09.00 bis 18.00 Uhr)

MOC-Consult unterstützt Unternehmen zur Sicherung ihrer Zukunft

MOC-Consult ist spezialisiert auf die Steigerung der Performance von Personen, Teams und Organisationen. Wir entwickeln und begleiten Prozesse der Anpassung, Integration und Neugestaltung in Industrie und Wirtschaft.

Unsere Berater haben langjährige Erfahrungen in den Bereichen Managementtraining, Organisationsberatung und Coaching. Praxiserfahrungen, Konzepte und bewährte Instrumente sind die Basis für unsere professionelle und erfolgreiche Arbeit.

Professionalität und Erfahrung in der Ausbildung

Um Ihren persönlichen und den Unternehmens-Nutzen zu steigern, geben wir unsere Erfahrungen und unser Know-how weiter. Wir laden Sie ein zu unseren Ausbildungen.

zum Teamentwickler
zum Führungsprofi
zum Konfliktmanager
zum MOC – Experten

Erwerben Sie die Kompetenzen für Ihren Managementerfolg der Zukunft.

Permanente Erneuerung

MOC Consult arbeitet als Netzwerk mit etwa 75 Beratern und Beraterinnen in den unterschiedlichsten Unternehmen und Fragestellungen. Dadurch stellen wir sicher, Trends frühzeitig zu erkennen und Know-how rechtzeitig weiter zu entwickeln.Unsere Erkenntnisse und Grundprinzipien stellen wir unseren Kunden in vielfältiger Form zur Verfügung.

 

Managament of Change

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